외국계취업의 첫 걸음 - 직무경험 쌓는 장기현장실습 신청하는 법 (한국외대)

취준리뷰

by ian(이안) 2021. 9. 24. 17:21

벌써 4년전 (2017년) 장기현장실습을 통해 3학년 재학중에 학점과 직무경험을 동시에 해결했다.

당시 현장실습(인턴)을 하면서 경험했던 업무들은 지금까지도 본업 외에 개인적인 사업이나 아이디어를 구상하는 데 뿐 아니라 이직할 때도 최고로 도움이 되고 있다.

1. 장기현장실습 제도란?
2. 현장실습 신청방법
3. 현장실습 시작 전 업무협약의 필요성
4. 학과별 학점인정 문의방법
부록1. 학점인정 제출서류

[장기현장실습 제도란?]

장기현장실습은 쉽게 말하면, 재학중에 최대 15학점 학점을 인정받으면서 회사를 다녀볼 수 있는 제도다.

- 회사에서 제출서류를 일부 준비해줘야 하고, 미리 회사에 면접시나 최종offer를 받고 나서 사전 협의가 이뤄져야 하는 부분이다.
- 학과별로 인정학점이나 인정범위가 다르기 때문에 인정받으려는 학점에 대해 이중전공을 하는 경우 각 학과사무실에 꼭 문의해야 한다.

[현장실습 신청방법]

본 프로그램은 내가 재학중일 때만 해도 진로취업지원센터에서 1차적으로 주관하고, 학점인정에 대해서는 각 학과의 학과장이 결재권한을 가졌다. 지금도 절차는 동일한 듯 한데 '현장실습업무지원 시스템'이 별도로 홈페이지가 개설되어 해당 홈페이지에서 현장실습신청, 실습보고서, 협약서 등을 작성하는 걸로 확인된다.

원래는 이렇게 생긴 오래된 페이지였다...들어가보니 페이지가 이전되었다고 안내가 나오고, 2021년 하반기에 최종이전이 완료되어 폐쇄된다고 한다.

[현장실습 시작 전 업무협약의 필요성]

현장실급 관련기업은 협력기관이나 연계기관에서 공고가 현장실습업무지원 시스템(구 진로취업지원센터) 홈페이지에 올라오기도 하나, 따로 개인이 알아보고 회사랑 협의해서 협의한 내용을 토대로 현장실습을 신청할 수도 있다. 최초로 진로취업센터에서 장기현장실습을 신청하기 위해 필요한 서류를 확인하고 기업에 해당 내용을 고지하여 사전협의가 반드시 이뤄져야 당사자 모두 편하다. (당시에 스펙업을 통해 기업에 지원했고, 대표님과 협의를 마무리하고 나서 각 학과장님, 진로취업센터에 통보했었다)

당시 최종합격통보를 받고나서 서류를 준비하는 바람에 대표님께 양해를 구했으나, 굉장히 흔쾌히 응해주셔서 너무 감사했던 기억이 있다. (현장실습협약서는 반드시 업무시작 전에 제출되어야 한다고 한다, 이미 업무협약이 된 기업들이 공고를 올리기도 하는데, 직접 알아본 기업의 경우 업무협약이 되어있지 않을 확률이 매우높다)

필요서류는 맨 하단에 기재해 두었다.

[학과별 학점인정 문의방법]

진로취업센터와 협약 및 서류준비가 완료되었다면 동시에 학과별 사무실 & 학과장님에게 문의해서 학점인정이 어디까지 가능한지 확인해야 한다.

당시 1전공(국제학)에서 3학점, 이중전공(영어통번역)에서 12학점을 인정받기 위해 학과장님께 각각 문의하였다.

결론적으로 1학기에 총 15학점의 학점을 PASS로 인정받았다.

1. 1전공 학과장님 확인

2. 이중전공 학과장님 확인

당시 했던 업무는 추후 자기소개서 작성에 크게 도움이 되었는데, 다음 글에서 업무내용을 따로 소개하려고 한다.

(주로 중국, 미국 업체들과 미팅, 국내협력업체와 일정조율, 통관, 납품처리, CS등 기업이 하는 모든 업무를 다 했다)

재학중에 일을 하면서 직무경험을 쌓는 기회는 휴학을 하지 않는 이상 불가능하다. 다만, 장기현장실습과 같이 본인이 관심있는 분야나 경험해보고 싶은 직무에서 Entry-Level의 경험이라도 해보는 게 외국계기업에 지원하든, 공채에 지원하든 유리하다. 기회가 된다면, 취업에 뜻이 있다면 꼭 장기현장실습을 통해 직무경험과 학점 두마리 토끼를 잡는 방법을 추천하고 싶다.

[부록 1. 학점인정 제출서류]

- 현장실습 계획서